Revenir sain et saufCe que vous devez savoir, quand vous devez le savoir

Nouvelles et rappels pour le début du semestre de printemps

En ce lundi 1er février, marquant le début du semestre de printemps, nous souhaitons vous accueillir de nouveau dans ce que nous espérons et espérons être une autre expérience académique sûre et réussie ici sur le campus. Ensemble, nous avons tous pris des mesures pour gérer les défis à relever et nous prévoyons de continuer à nous adapter si nécessaire pour que notre communauté universitaire reste parmi les plus sûres de l’État. Merci pour votre rôle dans cela! Au fur et à mesure que nous décomptons, veuillez consulter nos dernières mises à jour et rappels, et nous nous réjouissons de votre retour avec nous, en toute sécurité et Stony Brook Strong.

– L’équipe Coming Back Safe and Strong

Rappels de dépistage et de test pour le corps professoral et le personnel

S’il vous plaît, aidez-nous à garder notre campus à l’écart du COVID-19 en restant diligent dans la rédaction et le suivi des rapports CampusClear dans SOLAR. Rappelles toi:

  • Tous les professeurs et membres du personnel qui viennent sur le campus doivent effectuer l’auto-dépistage quotidien de la santé COVID-19 chaque jour avant d’arriver sur le campus.
  • Utilisez l’application CampusClear (vous pouvez même définir un rappel quotidien en allant dans «  Paramètres  » et «  Notifications  ») ou le journal papier d’auto-dépistage quotidien de la santé (disponible en anglais et en espagnol).
  • Les superviseurs sont responsables de vérifier que ces examens quotidiens sont effectués dans SOLAR sous le «Rapport du superviseur COVID-19» et doivent rappeler aux employés l’exigence de dépistage si nécessaire.

Veuillez également noter que les professeurs et le personnel seront désormais tenus de participer chaque semaine à des tests de salive COVID. Trouvez ici les calendriers et emplacements des tests groupés.

Ce que les élèves doivent savoir et faire

En plus des exigences préalables à l’arrivée pour les étudiants résidents et navetteurs dont nous vous avons fait part, voici les exigences du printemps…

Étudiants résidents:

  • Obligation de participer aux tests COVID PCR deux fois par semaine à un endroit attribué, soit le GLS-HDV ou le LDS Center, pour nous aider à identifier rapidement les étudiants dont le test est positif et à réduire la propagation du COVID.
  • Comme pour le semestre d’automne, aucun invité pour la nuit n’est autorisé dans les chambres, suites ou appartements des résidences universitaires du campus et un seul invité résident à la fois (aucun invité non-résident sauf le jour de l’emménagement).

Étudiants de banlieue:

  • Comme les professeurs et le personnel, ils doivent participer aux tests de salive COVID en commun une fois par semaine. Trois lieux de test sont disponibles: le Centre d’activités pour étudiants (SAC), la Galleria du Centre des sciences de la santé (HSC) – Niveau 3 sur le campus Est et le Centre des étudiants à Stony Brook Southampton. En savoir plus sur les tests groupés ici.

Tous les étudiants:

  • Il est demandé de suivre les directives de Stony Brook, locales, étatiques et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) afin de réduire le risque de transmission du COVID. La violation de ces règles pourrait entraîner la perte d’accès aux installations du campus et / ou au logement, ou d’autres mesures disciplinaires de la part du Bureau de la conduite étudiante et des normes communautaires.
  • Des questions? Des inquiétudes? Contactez les services de santé pour étudiants au (631) 632-6740 ou via le chat en direct.

Évitez les grands rassemblements

Veuillez éviter de vous réunir avec de grands groupes de personnes pour des événements et des célébrations en février, tels que le Super Bowl, le Nouvel An lunaire et la Saint-Valentin. Une grande partie de notre succès à maintenir le nombre de COVID bas peut être attribuée à notre coopération mutuelle et à notre engagement à nous protéger et à protéger les autres!

Dernières nouvelles sur les vaccins

«Si rien d’autre, cette pandémie de Covid nous a appris que nous devons être capables de pivoter rapidement.» Voyez ce que le Dr Margaret McGovern, vice-présidente des programmes cliniques et de la stratégie du système de santé, a dit dans The Chronicle for Higher Education sur les défis de l’administration des vaccins COVID-19.

Veuillez également continuer à visiter notre page d’information sur les vaccins sur le site Web Coming Back Safe and Strong pour toutes les dernières mises à jour.

Voyez ce que le président de la SBU, Maurie McInnis, dit sur l’avenir de la SBU…

Le président McInnis a partagé nos défis actuels et nos projets futurs avec Times Beacon Record (TBR) News la semaine dernière. Regarde.

Faites partie de l’histoire: partagez vos expériences COVID

Comme mentionné dans la mise à jour de la semaine dernière, Reimagine New York est une initiative de l’État visant à planifier un avenir et un rétablissement post-COVID. Et l’organisation invite les individus à contribuer à l’Initiative d’histoire personnelle de la bibliothèque de l’État de New York pour documenter les expériences de NYS tout au long de la pandémie. Ajoutez votre expérience pour les générations à venir. Pour en savoir plus sur l’initiative de documentation COVID-19 de l’État de New York, cliquez ici et sur l’initiative d’histoire personnelle COVID-19 de la NYS Library ici.

Assistance pour les périodes stressantes

En ces temps stressants, souvenez-vous de ces ressources d’employés et faites appel à eux si / quand c’est nécessaire. Ils sont là pour VOUS:

  • Le Programme d’aide aux employés (PAE) est là pour vous aider à résoudre vos problèmes professionnels et personnels. Trouvez des ressources spécifiques pour obtenir des informations et une assistance sur les coronavirus ici.
  • L’Association pour la santé mentale et le mieux-être (MHAW) est ouverte aux appels MF, de 9 h à 17 h au (631) 471-7242, ext. 2, ou par e-mail à helpline@mhaw.org.
  • La ligne d’assistance émotionnelle NYS COVID-19 au 1-844-863-9314 fournit un soutien gratuit et confidentiel et est composée de bénévoles, y compris des professionnels de la santé mentale, qui ont reçu une formation en counseling de crise.
  • Le programme d’assurance maladie de l’État de New York (NYSHIP) et les ressources du plan Empire pour «Le coronavirus et votre santé mentale» sont disponibles ici.
  • Pour obtenir des conseils immédiats en cas de crise, vous pouvez appeler la ligne d’assistance en cas de catastrophe de la Substance Abuse and Mental Health Administration au 1-800-985-5990, une ligne d’assistance nationale 24/7, 365 jours par an, multilingue et confidentielle.
  • Code Lavender fait partie des ressources de support disponibles pour tous les employés de Stony Brook Medicine SBM). Ce service 24/7 fournit une réponse rapide aux besoins psychologiques, émotionnels et spirituels du personnel après des événements imprévus ou indésirables. Visitez ThePulse pour en savoir plus (doit être connecté au réseau pour y accéder).
  • Pour les employés de SBM également, il existe des ressources COVID-19 et des outils de résilience sur le site Web de Stony Brook Medicine.

Comme toujours, n’oubliez pas de:

  • Lavez-vous les mains ou utilisez un désinfectant lorsque le savon et l’eau ne sont pas disponibles.
  • Maintenez une distance physique d’au moins six pieds des autres personnes.
  • Portez un masque – en tout temps, y compris dans les salles de classe, les salles de conférence et autres espaces, même lorsqu’il existe une distance sociale de six pieds.
  • Couvrez la toux et les éternuements et évitez de vous toucher les yeux, le nez et la bouche.
  • Nettoyez et désinfectez quotidiennement les surfaces fréquemment touchées sur votre lieu de travail.
  • Évitez d’utiliser les téléphones, bureaux, bureaux, outils et équipements d’autres personnes.
  • Restez à la maison si vous êtes malade.

J’ai une idée? Besoin d’une réponse?

Consultez notre FAQ sur le retour au lieu de travail continuellement mise à jour sur notre site Web Coming Back Safe and Strong, ou envoyez vos questions à comingback@stonybrook.edu.



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