Bemidji, Minnesota (Valley News Live) La Minnesota Nurses Association dit qu’elle prévoit de faire du piquetage à Bemidji pour protester contre ce qu’elle appelle des représailles de la part du Sanford Bemidji Medical Center contre les travailleurs qui ont essayé de se protéger du COVID-19.

La manifestation a lieu à partir de 16 heures. à 18 h au parc Paul Bunyan. L’association dit que ce n’est pas seulement pour les infirmières ou les membres, plutôt pour tous les travailleurs de la santé.

Le groupe affirme que la protestation concerne une infirmière qui a été sanctionnée par la direction pour avoir tenté de trouver un autre logement pour les travailleurs de la santé afin de se mettre en quarantaine.

Sanford Health Bemidji dit à Valley News Live qu’aucun patient COVID-19 n’a été admis à l’hôpital là-bas.

Le syndicat affirme que l’hôpital a dit aux infirmières de Bemidji qu’elles pouvaient rester dans un hôtel, à leurs frais, ce que certains disent ne pas pouvoir se permettre.

L’Association des infirmières dit qu’elle veut une option plus abordable organisée par l’hôpital.

L’Association souligne également qu’aucun travailleur sur l’horloge ne se rendra à la manifestation et que les soins aux patients ne seront pas affectés.

Jay Johnson, vice-président des opérations de Sanford Bemidji a publié la déclaration ci-dessous:

«Tous les trois ans, Sanford Health à Bemidji et le syndicat du Minnesota Nurses Association (MNA) négocient un nouveau contrat pour les membres du syndicat couverts par le MNA. Actuellement, nous sommes dans le processus de négociation collective et nous nous engageons à poursuivre et nous nous réjouissons à la perspective d’un accord mutuel.

Il est très important de se rappeler que le centre médical de Sanford Bemidji n’a pas encore fourni de soins à l’hôpital ou aux urgences à un patient positif au COVID-19.

Sanford a également été le seul système de santé majeur du Minnesota à ne pas avoir licencié d’employés (y compris des infirmières) pendant la fermeture de l’État. Au lieu de cela, nous avons payé du personnel syndiqué et non syndiqué pour suivre une formation complémentaire dans d’autres domaines de soins et effectuer d’autres tâches. Pendant cette même période, Sanford a couvert l’intégralité du coût des primes d’assurance maladie jusqu’en juin et a accordé des primes en espèces à tout le personnel horaire, y compris les employés de notre syndicat. Cette décision sans précédent d’accorder une rémunération spéciale aux employés du syndicat a été prise parce que nous croyons que tous les employés font partie intégrante de notre précieuse famille Sanford.

Même si nous n’avons eu aucun patient positif au COVID-19 au Sanford Bemidji Medical Center, nous avons utilisé les derniers mois pour nous préparer à une poussée potentielle. Ces préparatifs comprennent la réaffectation d’espace au 4e étage du centre médical pour une unité de soins spéciaux pour les patients COVID-19 et l’élaboration de plusieurs procédures pour assurer la sécurité du personnel, y compris des gommages fournis par l’hôpital et blanchis pour ceux qui travaillent dans l’unité de soins spéciaux, vestiaires pour le personnel qui choisit de se changer et de se doucher au travail après les quarts de travail et, si désiré, d’accéder à des options d’hébergement temporaire à un tarif réduit pour les employés.

Chez Sanford Health, nous suivons les directives d’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) élaborées par le Center for Disease Control (CDC) et le ministère de la Santé du Minnesota et avons continué à étendre notre protection des employés et des patients à mesure que les conseils et les ressources évoluaient. . Pendant ce temps, chaque employé de Sanford a été protégé par l’EPI recommandé par le CDC lors de la prise en charge des patients, malgré le fait que nous n’avons eu aucun cas positif au COVID-19 dans les centres médicaux de notre région.

Bien que nous soyons déçus de la Minnesota Nurses Association, nous sommes reconnaissants et fiers du travail que tout notre personnel a accompli pour inspirer le travail d’équipe, la confiance et le respect pendant cette pandémie, ce qui prouve un dévouement sincère aux soins et à la sécurité de tous nos patients et de notre personnel. . « 





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