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Julie Won, professionnelle de la technologie et membre du conseil communautaire 2, a officiellement lancé sa campagne pour le conseil municipal du district 26 sous l’arche de Sunnyside le lundi 19 octobre.
Won rejoint la liste croissante de plus d’une douzaine de candidats qui se disputent le siège du conseil municipal actuellement occupé par Jimmy Van Bramer, à durée limitée, qui représente les quartiers Queens d’Astoria, Long Island City, Sunnyside et Woodside.
Won a déclaré qu’elle se démarquerait du bassin de candidats grâce à son expérience vécue ainsi qu’à son expérience en stratégie numérique.
«Je vais continuer à être très audacieux et sans excuse quant aux expériences que j’ai vécues qui m’ont amené à défendre ces questions de politique – m’assurer que nous avons des droits du travail, m’assurer que nous avons la sécurité publique, ce que cela signifie Soutenez nos frères et sœurs noirs pour dire «Black Lives Matter», et soyez très ouvert avec ma position », a déclaré Won à QNS.
Won, un résident de Woodside, a passé les sept dernières années dans l’industrie de la technologie en tant qu’agent de changement technologique, travaillant à innover les expériences des constituants des services gouvernementaux fédéraux et municipaux, des organisations à but non lucratif et des entreprises.
Elle a siégé au conseil consultatif pour le développement des capacités communautaires (CCD): 696 Build Queensbridge et au conseil exécutif de la Korean-American Association of Greater New York.
Won a également siégé au comité de dénombrement complet du président de l’arrondissement de Queens pour le recensement de 2020 en tant que fondateur du Technology Action Group.
En 1998, la famille de Won a immigré dans le Queens à la suite de la crise financière sud-coréenne. Ses parents ont travaillé dans de petites entreprises de sa communauté, sa mère comme technicienne de salon de manucure, toute sa vie.
Lors de sa conférence de presse, Won a parlé de ses parents, qui n’ont jamais pris un jour de congé ni payé de congés.
«J’ai appris à être un vrai New-Yorkais grâce à ma mère», a déclaré Won. «À cause de la maladie et de la santé, des orages, des tempêtes de grêle, des tempêtes de neige, des ouragans, vous l’appelez, je n’ai jamais manqué une journée d’école – de la même manière que ma mère n’a jamais manqué une journée de travail.»
Elle veut que tous les New-Yorkais qui travaillent aient un congé de maladie payé, un congé de maternité et une assurance maladie appropriée.
«Comme beaucoup d’entre nous, frappés de façon inattendue par le chômage, j’ai passé le début de l’année 2020 au téléphone pendant d’innombrables heures avec mon frère, ma mère, mon père et le plus récent membre de notre famille: le ministère du Travail.
Won a parlé du manque d’accessibilité linguistique dans les services gouvernementaux. pic.twitter.com/mttBOIju7i
– Angélica M. Acevedo (@ angacevedo15) 19 octobre 2020
Won a ajouté qu’elle avait enfin pu donner des vacances à ses parents, après sept ans d’épargne et de planification, juste avant de perdre leur emploi à cause du COVID-19.
Elle a ensuite passé le début de 2020 à aider son père, sa mère et son frère à naviguer dans le ministère du Travail, en raison du manque d’accessibilité linguistique de l’agence.
«J’ai dû jongler avec mon travail exigeant… tout en dirigeant cette campagne», a déclaré Won. «J’ai soutenu ma famille avec des compétences en traduction linguistique et en littératie numérique afin qu’elle puisse avoir droit aux allocations de chômage.»
Elle a dit que plus de neuf semaines plus tard, sa famille avait commencé à recevoir des allocations de chômage.
«Nous sommes les citoyens du pays le plus riche du monde. En tant que citoyens, nous ne devrions pas vouloir nous cogner la tête dans nos écrans d’ordinateur lorsque nous traitons avec nos services gouvernementaux », a-t-elle déclaré.
L’expérience de sa famille l’a amenée à faire du redressement des petites entreprises, avant les intérêts des entreprises, sa principale priorité.
«Chaque jour où nous attendons pour les aider, que nous n’achetons pas localement pour les soutenir, est un risque où ils peuvent fermer – et c’est un risque énorme pour des familles comme la mienne, où les petites entreprises étaient les seules à prendre un risque et leur donner l’opportunité d’avoir un emploi. »
Won a également appelé à une «normalisation et une gouvernance claires» des réouvertures d’entreprises pendant la pandémie.
Jonathan Forgash, chef et cofondateur de Queens Together, a déclaré qu’il soutenait la candidature de Won car «elle se battra pour assurer un redressement juste et équitable pour nos voisins et les entreprises qui composent nos quartiers.
Si elle était élue, Won serait la première femme coréo-américaine à être élue dans l’État de New York.
Roz Gianutsos, un résident de longue date de Sunnyside et militant de Families for Safe Streets, a déclaré que Won est «énergique et résilient» et «incarne l’engagement civique».
«Julie Won a jeté son chapeau dans le ring pour devenir membre du Conseil de New York du District 26. Nous avons la chance d’avoir un bassin de talents progressistes exceptionnels», a déclaré Gianutsos. «Julie se démarque et mérite votre attention – que vous soyez propriétaire d’une petite entreprise, immigrante ou parmi les 77% des New-Yorkais qui ne possèdent pas ou n’enregistrent pas de voiture. Et même si, comme moi, vous n’êtes rien de tout cela, Julie vous plaira toujours.
Won a recueilli plus de 20 000 $ pour lancer sa campagne et a déclaré qu’elle continuerait à collecter des fonds à la base tout en refusant les dons du PAC pour mener une campagne compétitive.
Elle a dit que ses expériences professionnelles et de vie apporteront la représentation nécessaire au conseil municipal.
«Je me présente au conseil municipal parce que le rêve américain, dans ma vie personnelle, s’est avéré faux, ainsi que le mythe de la minorité modèle», a déclaré Won. «Nous devons élire des dirigeants, comme moi, qui comprennent la lutte de notre vie quotidienne à partir de nos expériences personnelles, et non par des mandataires ou à distance. Ce que cette pandémie nous a montré, c’est que toutes les inégalités sont davantage exposées en temps de crise, et nous devons travailler ensemble en tant que communauté, avec des organisations telles que les organismes d’entraide et d’autres organisations à but non lucratif basées sur nos communautés, pour combler les lacunes.
